找到旺自己财富/事业的方法怎么做?

1、先确定自己的上升星座( 时间一定要准)

2、 什么样的赚钱方式更适合自己(看2宫)

3 、什么样的领导或者同事更旺自己 (看6宫)

要如何做才能达到自己的事业追求(看10宫)

找到旺自己财富/事业的方法

上升星座的贵人和学习对象

上升水象(巨蟹/天蝎/双鱼):找火象(白羊/狮子/射手)

上升火象(白羊/狮子/射手):找土象(金牛/处女/摩羯)

上升风象(双子/天秤/水瓶):找水象(巨蟹/天蝎/双鱼)

上升土象(金牛/处女/摩羯):找风象(双子/天秤/水瓶)

这中间的逻辑原理是什么?

举例:加入一个团队里，各有一个火土风水的人，他们分别代表的角色为:

火象星座--抓方向的人

火象的行事作风是行动力强，有魄力。开创性强，火象的领导力也是极具感染性的，是越挫越勇的一群人，做事有信念，往往火象的人也喜欢往前冲。

步子走得太快就会不在意细节，如果身边有个土象的人给予提醒和做细节管理，事就会做得越完美。这就是火象为什么要向土象学习的原因。

土象星座--抓管理的人

土象的行事作风是目标感极强，稳重，不喜变化，TA们可以很好承接住火象星座的人开疆扩土后的管理任务，逐一细化去落地。是一个非常好的帮手。

但没有风象的统筹、沟通和传播力，往往都是很多事儿都自己做了，别人确不知，所以土象要向风象借力

风象的行事作风是理性，讲逻辑，懂变通，是一把很好的宣传能手，可以将土象辛辛苦苦做出来的事儿用简单易懂的语言进行传播和复制。

但由于过于风象的人过于理性，也有一定的界限感，易让人感觉不那么亲近或者走心。这时就要向水象借力，学习他们的共情力。

水象星座--抓文化的人

水象的行事作风是共情，他们更倾向于跟你动之以情，晓之以理，深懂人性，打感情牌。TA们可以把前三位做的事儿用自己的办法融入到团队里，慢慢形成一种文化。

就好比水放在什么样的容器里就成什么样，所以搞文化找水象是最好的，TA们文化的渗透力是很强的，不会象火象那样大张旗鼓，而是润物细无声似的慢慢渗透。水要向火学习直接果断的力量，